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劳动合同解除或终止 用人单位应何时付清工资
根据《工资支付暂行规定》的规定，“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。
劳动者与用人单位解除或终止了劳动合同后，他们之间的劳动关系也就不存在了。为了保护劳动者得到相应的劳动报酬，用人单位应在解除或终止劳动合同的同时付清劳动者工资，而不必按原劳动合同约定的工资支付日期支付；同时必须一次性付清，不能拖欠或克扣。
福州市高新技术（数字经济）产业工会、福州高新区劳动人事争议仲裁委员会、福州高新技术产业开发区工会工作委员会 联合主办
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