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    调解委员会受理调解程序

    1、当事人必须认真、如实填写“劳动争议案件调解登记表”。

    2、当事人需提供真实的证件和有关证明材料。

    3、会同调解员或有关方面进行调查了解有关情况。

    4、按照有关法律、法规及政策,公正调解。

    5、签订劳动争议调解书,并有双方当事人签字。

    6、一方不服调解,由当事人提起劳动仲裁申请

    7、若双方在申请仲裁前,有愿望申请调解,可以进行二次调解。

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